Вернутся на главную
Контакт-центр:
пн.- пт.: 8:00-17:00,
сб., вс.: выходные

* со стационарных - бесплатно по Украине
   с мобильных - согласно тарифу оператора

 

Новости

В компании «РОСАВА» за I полугодие 2015 года не допущены случаи травматизма и на четверть снижены показатели по заболеваемости

13.07.2015
   Компания «РОСАВА» подвела итоги работы за первое полугодие 2015 года по охране труда, пожарной и техногенной безопасности, профилактики заболеваемости. За отчетный период получены позитивные показатели.
    Так, на производстве   не было зафиксировано несчастных случаев.  Функционирование системы управления охраной труда на предприятии позволяет координировать деятельность всех структурных подразделений по вопросам создания здоровых и безопасных условий труда на производстве, предупреждению производственного травматизма, профессиональных заболеваний и аварий.    Работники же компании со своей стороны с высокой степенью ответственности соблюдают требования  правил по охране труда.
     В рамках  законодательства Украины и колдоговора  работникам предприятия предоставляются социальные льготы и компенсации за работу во вредных и опасных условиях труда. Расходы на приобретение спецодежды, мыла, молока, выполнение мероприятий по противопожарной безопасности в I полугодии 2015 составили порядка 1млн 700тыс. грн.    
    С целью предупреждения профессиональных заболеваний и  снижения  заболеваемости среди сотрудников, согласно графику, проводятся медосмотры. «В компании постоянно проводится пропаганда здорового образа жизни, да и сами сотрудники стали серьезнее относится к своему здоровью и уделять ему больше внимания, - отметил директор  по охране труда и экологии Владимир Дяденко. Поэтому и  проводимые мероприятия нашей службой, и ответственное отношение каждого человека к своему здоровью, в комплексе, дало позитивный результат, что подтверждают аналитические показатели.  По заболеваемости сотрудников они снизились почти на четверть по сравнению с аналогичным периодом прошлого года».
    Кроме перечисленных социальных льгот, сотрудникам предоставляется своевременная и квалифицированная помощь благодаря наличию на производстве собственных медицинских амбулаторных пунктов. Также  работники компании имеют возможность локально проходить физические  и инъекционные процедуры.